“增长”---莱芜工资的主旋律
发布日期:2017-08-08浏览次数:字号:[ ]

2017年上半年,全市经济稳中有进、稳中向好,“四上”企业运行总体平稳,职工工资持续增长,不同行业工资呈现以下特点:

一、全部“四上”企业平均工资实现18个月连续增长

截至6月底,“四上”企业平均工资实现了连续18个月的持续增长,折射出经济的稳健走势。上半年,全市“四上”企业就业人员期末人数为18.79万人,就业人员平均工资为2.3万元,比去年同期增加0.17万元,同比增长8.21%,增幅居全省第9位,比全省平均增幅高0.3百分点,比去年同期提高1.76个百分点,比一季度提高0.85个百分点。

二、去产能行业工人工资实现恢复性增长

随着供给侧结构性改革推进,钢铁等行业市场价格回升,企业效益改善,全市采矿业和黑色金属冶炼和压延加工业两个行业工人工资呈恢复性增长。

得益于钢铁及煤炭采掘等产品价格上涨,上述相关行业的整体经济效益不断提升。从全市27家采矿企业来看,上半年从业人员平均工资达到20995元,增长10.16%,比全市平均增幅高1.95个百分点,采矿业平均工资由去年上半年的下降13.52%转为增长10.16%,增速提升23.68个百分点。

全市31家黑色金属冶炼和压延加工企业,平均工资达到29990元,同比增长17.4%,其中莱芜钢铁集团有限公司从业人员25077人,二季度平均工资37931元,同比增长27.52%,对全市平均工资增长的拉动作用明显。

?三、部分新兴产业工人工资呈现较快增长

新兴产业知识密集、物质资源消耗少、发展潜力大、综合效益好,对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用,是引导未来经济社会发展的重要力量。近年来,全市新产业、新业态、新模式、新产品不断涌现并茁壮成长,为经济发展提供了新的强劲动力。上半年,计算机制造业、废弃资源综合利用业平均工资分别比去年同期增长34.36%、15.54%,较全市平均增幅分别高26.12、7.33个百分点,较去年同期,增幅分别扩大31.7、和8.99个百分点。一些新材料产业和装备制造业行业平均工资增长不仅高于全部行业的平均增幅,也超出本行业上年同期增幅。

四、部分服务行业从业人员及工资水平呈现同步增长

从就业人员数量来看,二季度全市统计的10个重点服务业行业中,租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、文化体育和娱乐业、交通运输业和房地产业等5个行业就业人员的数量环比实现增长,其中房地产业从业人员数量环比增长67.75%,增长态势迅猛。

从平均工资数额来看,高于全市平均工资水平的5个行业,包括信息传输、软件和信息技术服务业33249元、卫生和社会工作业30851元、文化、体育和娱乐业30634元、租赁和商务服务业28330元、交通运输、仓储和邮政业23398元,分别高于全市平均工资10242元、7844元、7627元、5323元和391元。其中,租赁和商务服务业平均工资达到28330元,同比增长38.15%,增幅高于全市平均增速近30个百分点。

?服务业工资水平及就业人员的同步较快增长,从一个侧面折射出全市产业结构优化的进程。上半年,全市服务业实现增加值163.14亿元,对全市GDP增长的贡献率达到41.4%,在经济“稳中有进、稳中向好”中发挥了重要作用。




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